OtherWise9 offre un service d’outplacement (transition de carrière) sur mesure à forte valeur ajoutée pour accompagner les collaborateurs vers la concrétisation d’un nouveau projet professionnel.
Notre programme d’outplacement vous permet d’améliorer les relations sociales au sein de votre entreprise, de vous offrir un outil de négociation supplémentaire et de valoriser son image.
Nos atouts
- Un accompagnement personnalisé
- Un réseau de contacts important
- Des ateliers thématiques
- Des locaux à disposition
- Une alternance entre coaching/conseil/mentoring
Objectifs
- Aider l’entreprise à maintenir ou améliorer son climat social
- Offrir un outil de négociation supplémentaire
- Valoriser l’image de votre entreprise
- Avantage pour le collaborateur : un retour rapide et durable à l’emploi
Durée
3, 6 ou 12 mois. Alternance de rencontres individuelles et d’ateliers collectifs
Langues
Français / Anglais / Allemand / Italien
OtherWise9 est membre actif de l’ACF (Association Of Personal & Organizational Change Firms)
Notre programme s’articule en cinq temps autour d’un processus structuré pour guider la réflexion, valoriser les atouts, réaliser les aspirations et assurer le repositionnement professionnel sur la durée :
Outplacement – Transition de carrière
- Prise de contact
- Bilan personnel, de compétences et de carrière
- Valeurs, dynamiques de vie et singularité
- Élaboration du projet professionnel
- Préparation et soutien dans la recherche d’emploi
- Accompagnement au retour à l’emploi
Par ailleurs, des ateliers en groupe ou en individuel sont organisés autour des thèmes suivants :
- Identifiez votre singularité
- Maîtrisez votre pitch et exprimez-vous avec confiance
- Dynamisez vos recherches, optimisez votre réseau
- Optimisez votre profil LinkedIn
- Restez motivé.e
